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grs回收产品十三大要求 1.grs使用总量平衡公式以便计算被成分,如没有grs生产,需要提供一个示例(演示一个出货的产品的可追溯性)
2.所有相关追溯文件和/或测试结果被认为是确定被原料的特性。
3.经grs的产品可以使用“madewithx%(recycledmaterial)”或者”containsx%(recycledmaterial)“术语
4.‘x’必须代表该被审核方的终产品回收材料的比例,‘material’参考实际的回收投入材料(如:棉花,粘胶)。grs名称描述和logo图案使用需要参考grs标签和logo使用指引。
5.grs的产品必须含有20%及以上的回收成分。
6.含有至少50%的回收成分的产品才有资格贴上特定的grs标签。
7.本标准严格---在grs产品加工过程中使用有毒有害化学品,这不仅意味着只关注回收材料或者产品中的残留化学品。
8.确认并核实所有被原料的来源,grs,相应加工和销售均具有---授权,并能提供相关文件的拷贝。
9.参考grs标准附录b和c提供有效的回收原料供货商声明。
10.本回收原料声明至少一年提供一次,或者在来源发生变化的时候提供一次。
11.是否有相应程序来检查所有批次的回收原料,grs需要多少费用,以确认原料不是原生产物。
12.如何确认所有进入供应链的回收材料都有,由授权的机构签发的有效交易---。
13.在加工中投入回收和原生原料,加工损耗存在一定差---。被审核方需要提交每一种原料的总量平衡公式来解决问题。
企业做grs有什么意义-验厂之家
全球回收标准(grs)是一项国际、自愿和的产品标准,规定了回收内容、产销---链、社会和环境实践以及化学品---的第三方要求。grs的目标是增加产品中回收材料的使用,并少/消除其生产所造成的危害。
1.强化企业的品牌意识。
2.全球---,更容易走上国际舞台。
3.有标准的回收材料含量标识。
4.有机会纳入国际买家和的采购名录。
5.提升企业“绿色和“的市场竞争力。
无论从企业---和社会人文角度考虑,做grs都有意义,当然还是量力而行。
1.有关工人健康和安全的准则:
作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。
被的公司须---一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。
所有工人都必须穿戴适当的防护服装(防护---、鞋子、手套)并且这些服装须由被的公司出资购买或租用。
被的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。
被的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册,须包含上述涉及到的风险评估问题,例如,事故以及紧急处理程序、卫生程序等。
2.有关工---利的准则:
在被的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。
被的公司应遵照规定,每周劳动时间不得超过48小时,grs是什么内容,并且每7天至少有1天的休息日。
被的公司应制定一个加班政策,哪个染厂有grs,规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时,加班费应额外支付。
被的公司应制定一个招工政策,禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及---信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。
件或(每月)存款不应该由被的公司来持有。
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