grs-验厂之家-纺纱企业需要做grs

    1.有关工人健康和安全的准则：

   作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

   被的公司须---一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

   所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护---、鞋子、手套）并且这些服装须由被的公司出资购买或租用。

   被的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

   被的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。

   2.有关工---利的准则：

   在被的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。

   被的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，grs及吊牌，并且每7天至少有1天的休息日。

   被的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。

   被的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及---信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。

   件或（每月）存款不应该由被的公司来持有。

grs工厂日常文件要求-验厂之家

   grs关于验厂劳动用工文件labordoc.

   1.花名册（员工号码和进厂时间的汇总记录）#4.1employeeroster，andidcardhardcopy

   2.人事招聘和薪资政策hrhiringandwagepolicies

   3.过去三个月的工人的薪资表#4.2，#4.4thewagesheetofpasted3months

   4.过去三个月的工人的考勤记录#4.3theemployeetimesheetofpasted3months

   5.不定时工时或综合计算工时制批文（如适用）flexibleorcumulativeworkinghoursystemapproval

   6.过去三个月用于发工资的银行对帐单或工资签收记录#4.8payrollrecordsvs.cash/bankrecordsofpasted3months

   7.实习生使用情况记录#4.10~#4.12thevocationalstudentsrecord

   新的grs是一个三级制，grs，根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。的金标准要求产品包含95-100的回收材料，银标准产品包含70-95%的回收材料，而铜标准的grslogo产品则需要包含不低于30%的回收材料。

   所有标准的产品都必须显示回收成分百分比，并将挂上适当的金、银、铜grs标志。

   管理联盟---机构负责人markprosé说，纺纱企业需要做grs，制定全球回收标准是回应纺织工业不断扩大的需求，支持他们用回收材料生产产品，这一标准的支柱是----加----系统，对纺织工厂和品牌提出的关于回收产品成分的要求给予支持。

   管理联盟说，对于----加----体系，他们将使用一个交易证明系统，取代虚拟的在线系统，因为不是供应链中的每一个人都愿意暴露成本或者任何。

   

grs及吊牌-验厂之家-grs由东莞验厂之家技术服务有限公司提供。东莞验厂之家技术服务有限公司（www.csr007.com）是一家从事“企业验厂培训,工厂验厂辅导,工厂验厂系统,欧美品牌验厂咨询”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，---经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“沃尔玛验厂,bsci验厂,sedex验厂,disney验厂”品牌拥有------。我们坚持“服务为先，用户”的原则，使验厂之家在形象策划中赢得了众的客户的---，树立了---的企业形象。 ---说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！

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