东莞验厂之家技术服务有限公司提供grs-验厂之家-grs主要内容是什么。
grs有关工人健康和安全的准则 1.有关工人健康和安全的准则：
作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。
被的公司须---一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。
所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护---、鞋子、手套）并且这些服装须由被的公司出资购买或租用。
被的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。
被的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，grs，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。
2.有关工---利的准则：
在被的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。
被的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。
被的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。
被的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及---信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。
件或（每月）存款不应该由被的公司来持有。
grs有什么具体的步骤-验厂之家
有关采购产品控制的准则
2.1 收到grs的产品或grs---的原料，受公司有义务检查：
- 包装或容器随附的单据是否提供了准则1.1中提及的具体内容；
- grs 受产品或者有grs 声明的原料的总体状况和/或；
- grs 受产品或者有grs 声明的原料的数量；
- 原料供应商遵守当地法规。
3.1 受公司需---审核员可以从事以下事项：
3.1a 对所有交付给某特定单位原料的源头、来源、性质、数量以及使用情况进行；
3.1b 对所有离开某特定单位的产品的源头、来源、性质、数量以及目的地进行；
3.1c 对所有内部废料的源头、来源、性质、数量以及目的地进行；
3.1d 对于备产的grs 材料的来源、性质、数量、添加剂，用于制造的物质和成分进行检查。包括对源自和非来源的材料的比率的计算，grs是哪里的要求，对消费前废料和消费后废料的比率以及采购的数量和在受公司自己的资源数量比率的计算。
3.2 该受公司必须对收到和交付的所有产品的性质、数量、来源和/或目的地（包括相关买家的名称和地址以及交货的日期）进行存档。
3.3. 该受公司必须保存在装运时签发的grs 声明文件，或这些grs 声明文件的副本。对于生产厂家，则包括声明文件以及任何适用的交易---。
3.4. 该受公司必须能进行总量平衡计算并存档（标准5 中所述）。
如果工厂通过grs它将获得许多---的结果。grs是全球---的，通过后更容易走向国际的舞台；有机会纳入国际买家和的采购名录；生产的产品会有标准的回收材料含量标识；更你提升企业“绿色”和“”的市场竞争力和强化企业的品牌意识。
新的grs是一个三级制的，根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。
的标准是金标准，要求产品包含95-100的回收材料。其次是银标准，哪个染厂有grs，产品包含70-95%的回收材料。后是铜标准，产品则需要包含不低于30%的回收材料。
所以产品的回收标准不能低于30%的回收材料，即就是产品标准不能低于铜标准。
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