slcp-验厂之家-slcp---要求标准

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    2020-10-20

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slcp劳工合规整合项目规定

   当然,造成过度加班的原因肯定还有其他方面,这里不再一一列举。具体到企业,可能情况也不一样。我们之所以说这个问题,主要目的是说,企业目前的很多加班,通过管理提升和改进,是可以大幅降低的,从而达到大部分客户的接受标准。

     然而,slcp---要求标准,这种弄虚作假的应对方式,却酝酿着---的潜在风险。越来越多的客户采用完全不通知或者半通知方式进行审核,几乎所有的客户对于发现弄虚作假导致的考勤记录不一致,slcp审核员---内容,采取零容忍态度。常见的客户和品牌,包括迪士尼、沃尔玛、h&m、next等。不少企业在这方面已吃过大亏,有些甚了客户的黑名单,slcp,再也无法合作。








slcp验厂整体评估框架涵盖劳工


   一、什么是slcp?为什么slcp对您的企业非常重要?

   同时也能为---可持续发展目标(sgds)的实现、为全球可持续发展的推进做出---贡献。目前slcp的签约方涵盖制造商,品牌和零售商,多利益相关方/标准组织,---组织等。所有签约方都在各个层面对该项目进行---。该项目于2018第四季度在和斯里兰卡,通过由4050个被批准的验证员完成20次经验证的评估对整个系统进行了小范围的压力测试。在2019年将完成在10个的推广,slcp自评系统内容,终实现把这一系统推广至全球的目标。

   其中,整体评估框架涵盖了有关和---劳工、职业健康和安全以及工资等问题的已验证的数据,并包含三个要素:数据收集和验证工具,用以收集验证工厂社会劳工条件的数据;验证协议,用以说明如何理解并回答工具中的问题;验证员指南,用以在验证过程中为验证员提供支持。这些数据可以帮助每个品牌或标准组织能够对现状是否可接受(合规)做出自己的判断。









   二、slcp能够为工厂或企业带来哪些优势?

   1、消除和减少审批频次;

   2、提升对审批资源的充分利用;

   3、提升厂家评定的品质;

   4、改进职工的工作中标准。

   三、slcp评定程序流程

   步:数据采集

   厂家开展自我评定(sa)或协同评定(ja)。在自我评定期内,厂家管理人员必须通过excel或一切一个经认同的托管平台的在线系统填好信息。在协同评定的状况下,厂家会获得外界咨询顾问,如来源于品牌的适用。参加协同评定的咨询顾问能够是员,但不可以是自此即将该评定信息的员。








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