grs及吊牌内容-grs-验厂之家

    1.有关工人健康和安全的准则：

   作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

   被的公司须---一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

   所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护---、鞋子、手套）并且这些服装须由被的公司出资购买或租用。

   被的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

   被的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。

   2.有关工---利的准则：

   在被的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。

   被的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。

   被的公司应制定一个加班政策，grs需要多久，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。

   被的公司应制定一个招工政策，grs，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及---信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。

   件或（每月）存款不应该由被的公司来持有。

纺织朋友---知识：grs、rcs的区别？

   实施 ｇｒｓ带来的益处

  通过获取 ｇｒｓ---，不仅增强了企业再生纺织品服装的---竞争力，使纺织品服装企业的生产履历更透明化，---原料来源采用的是１００％的各种再生原料或者与原生料的混合原料，并能证明各段生产过程包含废水处理、化学品的使用符合国际生态纺织标准要求，且社会责任也依国际劳工组织标准执行，获取 ｇｒｓ本身就是企业一个靓丽的名片。

　rcs与grs不同之处在于：

　　1、grs是rcs的版：rcs产品可以使用grs的原料，grs主要内容辅导，但是grs产品不能使用rcs的原料。

　　2、grs适用于再生原料含量在20%-%之间的产品。

　　3、grs在rcs要求的基础上增加了环境和社会责任的要求。

　　4、标识不同。

　　5、 grs对过程使用的化学品有要求，而rcs没有。

   grs标准包括面向消费者的标签；只有在后一次企业对企业交易中已被卖方的产品才符合资格。

   只有具有至少50％回收含量的产品符合产品特定grs标签。

   grs标准建立了处理grs产品时的社会和环境原则标准。且---了加工grs产品时---的使用；但不涉及回收材料中存在的化学物质或终grs产品中可能存在的化学物质。

   grs的目标是：统一多种应用的定义、追溯可回收投入材料，grs及吊牌内容，为客户（品牌商和消费者）提供一个做出明智决定的工具。减少生产对人和环境的有害影响，---终产品中的材料可持续性的回收利用和处理，推动回收材料使用中问题解决方法的---。

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