higg与slcp区别-slcp-验厂之家_东莞培训

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slcp劳工合规整合项目验证范围步骤

slcp验证总共包含了九部分，分别是1.招聘和录用2.工作时间3.工资与---4.员工待遇5.员工参与6.健康与安全7.雇佣终止8.管理系统9.劳工---与社会影响

验证范围步骤1—需验证基本问题（1-7部分）

验证范围步骤1、2—需验证基本问题+管理系统（1-8部分）

验证范围步骤1、2、3—需验证基本问题+管理系统+劳工---与社会影响/高于且---合规性（1-9部分）

那么slcp验证范围是由谁决定的呢？善意提醒一下建议还是由终的品牌客户确认

隶属于slcp的范围分别是什么？

厂家开展自我评定（sa）或协同评定（ja）。在自我评定期内，厂家管理人员必须通过excel或一切一个经认同的托管平台的在线系统填好信息。在协同评定的状况下，slcp审核标准是什么，厂家会获得外界咨询顾问，higg与slcp区别，如来源于品牌的适用。参加协同评定的咨询顾问能够是员，但不可以是自此即将该评定信息的员。

1、全球经济一体化推波助澜

2、企业自身发展的需要

3、劳工标准问题---wto的一道难题

4、风行欧美的社会责任运动

自由选择职业

不使用---、抵债或用契约束缚的劳工，或者是非自愿的劳工。所有工作应当是自愿的，并且员工在合理通知的情况下拥有自由离职的权利。不得要求员工上交---颁发的、---或工作---作为雇佣的条件。

slcp验厂必须及时将不足部分补齐，否则会受到行政---。

1.1什么是社会劳工整合项目（slcp）？

slcp将帮助整个行业建立互信与尊重，slcp，衡量、理解并随时间推移逐渐---工作条件。同时也能为---可持续发展目标（sgds）的实现、为全球可持续发展的推进做出---贡献。目前slcp的签约方涵盖制造商，slcp验厂注意事项，品牌和零售商，多利益相关方/标准组织，---组织等。所有签约方都在各个层面对该项目进行---。

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