slcp-slcp审核周期是多少-验厂之家_东莞培训

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slcp能够为工厂或企业带来哪些优势？

二、slcp能够为工厂或企业带来哪些优势？

1、消除和减少审批频次；

2、提升对审批资源的充分利用；

3、提升厂家评定的品质；

4、改进职工的工作中标准。

三、slcp评定程序流程

步：数据采集

厂家开展自我评定（sa）或协同评定（ja）。在自我评定期内，厂家管理人员必须通过excel或一切一个经认同的托管平台的在线系统填好信息。在协同评定的状况下，厂家会获得外界咨询顾问，如来源于品牌的适用。参加协同评定的咨询顾问能够是员，但不可以是自此即将该评定信息的员。

slcp信息代管和共享资源

第二步：信息

信息由slcp准许的员开展。能够是单独的第二方（如买家）或第三方（如服务供应商，非---组织）。认必通过一台slcp认同的，供应商申请slcp验厂标准，已经slcp数据采集和---工具融合成在线文件格式的托管平台来进行。而且slcp准许的员查验自身/协同评定期内搜集到信息的一致性和性，在发觉信息不时填写信息内容。

第三步：信息代管和共享资源

的评定信息将发送至公布---（distributiongateway），与该厂家挑选的经认同的托管平台(accreditedhost)开展共享资源

已验证的评估数据将发送到发布---与该工厂选择的经---的托管平台进行共享。

工厂可从slcp---查看slcp批准的验证机构的详细信息。工厂选择一个或多个验证机构收集报价，确认服务是否可用。验证机构会一个经批准的验证员。的验证员会安排访问工厂，通过其中一个经---的托管平---成工厂数据的验证。验证完成，验证员将验证数据通过托管平台提交后，slcp，会通知工厂提交成功。

文件审核是客户验厂的一个重点。重要的文件记录包括工厂简介、营业执照、员工守册、厂规厂纪、招工登记资料、劳动合同、工时记录、工资制度、工资表、---政策、安全制度、培训记录、会议记录、安全检查和演习记录等。一般客户都要检查全部的人事资料，slcp审核周期是多少，至少一年内的工时及工资记录。审核员通过核算工时工资记录的完整性和正确性，确定工资---是否符---律要求。文件审核还可以作为评估一个工厂的整体管理水平的依据。

四、slcp验厂流程之工人面谈要点

工人面谈是大多数客户验厂的必经程序，往往要求将工人面谈在工厂外或者非工作时间进行。工人面谈是审核员和工人代表的单独谈话，旨在了解工人的看法和体会，企业申请slcp需文件清单，了解工厂的管理制度和运作情况，以便审核结果真实和完整。工人面谈一般以小组或者---的形式进行，不邀请工人管理者代表参加。工人代表一般由审核员---挑选，而不是由工人指派。

验证完成程度取决于工厂及其与品牌的关系。所需的验证类型将影响验证员在现场花费的时长，因此在验证员到现场开展工作之前，验证员和工厂管理层必须明确验证范围。工厂可以选择完成以下任一项：

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