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可持续发展企业申请sbti需要注意事项标准
sbti科学碳目标倡议组织于2021年底发布了标准5.0版本<科学碳目标手册>并于2022年7月15日起正式生效。其中值得关注的内容之一便是企业在提交科学碳目标时，应将温升控制目标从远低于2℃调整为1.5℃。
可持续发展企业申请sbti需要注意事项标准：
1.承诺
提交设定sbt的承诺，申请sbti文件清单，表明意向。
2.发展
根据sbti的标准及指南，制定企业的减排目标。
3.提交
在提交承诺后的24个月内，提交目标给sbti验证，sbti将评估提交的目标，并在合同执行后30个工作日内传达其决定。如果目标未获批准，公司应---反馈并尽快重新提交目标。标准验证服务包括在次评估后的六个月内免费进行第二次评估。存在为小于500人的中小企业提供的短流程服务。
4.沟通
评估通过后必须在批准日期后6个月内在sbti网站上公开---其目标。
5.---
每年公布ghg清单和目标进展情况，纺织服装申请sbti咨询辅导，建议通过标准化、可比较的数据平台进行---，如cdp的气候变化年度调查问卷，年度报告、可持续性报告和公司。
sbti科学碳目标由三部分组成方法排放绩效要求
科学碳目标倡议(sciencebasedtargetsinitiative，sbti)是一项由碳信息---项目(cdp)、资源研究所(wri)、自然会(wwf)和---全球契约项目(ungc)合作发起的全球倡议，旨在帮助企业制定与<巴黎--->中控制全球温度升幅远低于2°c目标一致的碳减排目标。
sbti科学碳目标由三部分组成方法排放绩效要求：
碳预算
碳预算确定了要将气候变暖的幅度维持在某一水平下，工厂申请sbti培训，碳排放的---总量。
排放情景
在碳预算确定的条件下，排放情景确定了不同时间范围内的减排遵循何种路径。
分配方法
当排放的总量和时间分布在前两个组成部分中确定下来，企业之间分配排放量的方法有两种：趋同和收缩。
趋同方法提出在特定部门内，sbti，不同企业在特定年份内将其碳排放强度降至同一个目标值。
收缩方法要求所有公司均以同样的速度减少排放，而不考虑公司的初始排放绩效。
sbti是由全球环境信息研究中心、资源研究所、自然会和---全球契约组织(unitednatiglobalcompact，ungc)合作发起的国际倡议，旨在帮助企业制定并验证企业减排目标的科学性，为企业提供设定基于气候科学减排目标的清晰指导框架，以---企业所设定温室气体排放减排幅度和速度的目标与<巴黎--->中控制全球温升幅度的目标相一致。
从文件上来看，航运业正在推进一项双轨计划，即实现近期效率提升的同时，政界人士同意制定明确的---时间表，以释放投资，推广低排放燃料，并解决关于未来供需的持续关切。
但是在现实中，任何有意义的---协议的遥远前景通常被用作普遍---的借口——或者更糟糕，用于“漂绿”——即热衷于的外在形象，然而实际行动方面却乏善可陈。
企业不仅面对着越来越多的不确定性，而且在各种不同制度的制约下，代价高昂的零碳转型很可能被推迟，在这种情况下，企业会试图保持一种取得进展的假象。
目前的新船订单中约有47%的船舶可以使用清洁燃料，到2022年，这一数字将增加到60%。
然而，这是对船舶能力的投资，而不是转向零碳燃料的承诺。
除非清洁燃料可以持续生产并广泛使用，并有---机制来弥补与传统化石燃料之间不可避免的成本差异，否则仅依靠船舶可以使用清洁燃料的能力，并不能产生任何环境或商业价值。
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