grs审核机构-grs-验厂之家

　　禁止以契约约束劳工。组织应当在收到合理的通知后尊重工人终止雇用的权利。组织应当尊重工作人员离职后的权利。

　　1.组织应遵守：

　　2.低就业年龄；

　　3.或完成义务教育的年龄；

　　4.或任何其他的例外；

　　不得雇用任何 15 岁以下的人员，以其中年龄为准。但是，国际劳工组织第 138 号公约规定的---家例外，当地年龄法定为 14 岁，那么这个较低的年龄可能适

　　组织不得---或以任何方式剥削儿童。如果发现儿童直接或间接为组织工作，后者则应寻求一种敏感而令人满意的解决方案，使儿童*有利。

　　组织不得在晚上或在损害其健康、安全或道德诚信的情况下和/或损害身体、精神、心灵、道德或社会发展的条件下雇用 18 岁以下的青年工人。

    grs标志适用于所有拥有描述再生原料在其终产品中含量声明的公司，grs，目前普遍应用于回收纤维所建立的验证标准。

通过grs有一下几大好处：

   全球---，更容易走上国际舞台有标准的回收材料含量标识提升企业“绿色”和“”的市场竞争力有机会纳入国际买家和的采购名录强化企业的品牌意识新的grs是一个三级制，再生粒子grs，根据每种产品的回收标准分为铜标准、银标准及金标准。金标准要求产品包含95-100的回收材料，银标准产品包含70-95%的回收材料，而铜标准的grslogo产品则需要包含不低于30%的回收材料。

    在低油价的背景下，再生纺织品服装价格没有---，加之纺织品服装企业普遍认为用再生纤维纺成的纱线不稳定，grs，从而无法把控纺织品服装成品的，---用再生料生产的纺织品服装会招来国外客户的索赔，起初大多数的企业对再生纺织品服装生产和出口多持小心谨慎和观望态度。但是目前已经有很多企业已经通过grs。