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bcorp对企业员工内部高标准基本规范
共益企业(benefitcorporation,bcorp申请,简称bcorp)是一种独立的模式,是第三方非营利组织的---标签。共益企业不仅仅关注股东利益,还关注包括员工、社区或环境等在内的其他利益相关者。同时还要在问责机制和公开透明的标准上,---这些使命的一致性,这样的企业被为共益企业
共益---(bcorpcertification,简称‘bcorp’)是指企业在员工---、---捐赠以及供应链实践和投入材料等方面达到了高标准的绩效、问责制和透明度。获得的bcorp企业是全球包容、公平和可再生经济运动的,bcorp准备资料,bcorp的企业们都有一个共同的理想:不仅成为上钱的企业,更要成为对有价值的企业。
bcorp由共益实验室(blab)来评定,bcorp,共益实验室是一个非盈利性组织,旨在改变全球经济,使---、社区和地球受益。与其他企业的不同,共益实验室(blab)的之处在于他们能够衡量一家公司的整个社会和环境影响。
一旦您安排了评估审话,您还将被要求上传文档以验证评估中的一些。在进行评估审话时,您还将被要求上传支持文件。评估将随机选择6-8个关于公司运营的问题,并做出肯定的回答。您将被要求通过文档更详细地演示这些实践。
企业申请bcorp体系步骤及评分标准要求

bcorp共益企业是在社会和环境绩效、公众透明度和法律责任等方面达到一定标准并通过非营利组织共益实验室(“blab”)的企业。bcorp共益企业正在加速全球文化的转变,以---商业的成功,并建立更具包容性和可持续性的经济。
企业申请bcorp体系步骤及评分标准要求:
完成bia:企业自行完成共益影响力评估(bia),并获得80分以上,同时提交申请。
评估:blab将对提交申请的企业进行评估,判定其资格和范围。若企业规模较大,需进入界定范围流程。
审核:该部分是对企业bia分数的审核和判定(包括其提交的资料及---回顾)
---认定:企业签署共益企业---,支付费用且提交共益简介资料等,正式成为共益企业。(该需3年一次更新)

共益---对bia测评主要从以下共益维度评估企业:
企业治理:企业对管理层在社会和环境方面表现的业绩考核、企业是否向员工分享财务信息、企业是否与行业合作发展行业的社会和环境标准等;
员工:企业的薪酬结构、员工的假期天数、对员工继续教育的支持、员工对企业的满意度等;
社区:企业对重要供应商的社会和环境表现的评估、企业管理层弱势群体的人数比例、员工带薪提供社区服务等。
环境:企业分享环境---的团体、租赁时是否提高基础设施(水、能源等)的效率、基础设施节省的能源比例、用于企业设施的可再生能源生产占所用能源的百分比、企业对全球垃圾生产的监控和记录等。
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