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bcorp共益---对公司管理标准
企业治理:企业对管理层在社会和环境方面表现的业绩考核、企业是否向员工分享财务信息、企业是否与行业合作发展行业的社会和环境标准等;
员工:企业的薪酬结构、员工的假期天数、对员工继续教育的支持、员工对企业的满意度等;
社区:企业对重要供应商的社会和环境表现的评估、企业管理层弱势群体的人数比例、员工带薪提供社区服务等。
环境:企业分享环境---的团体、租赁时是否提高基础设施(水、能源等)的效率、基础设施节省的能源比例、用于企业设施的可再生能源生产占所用能源的百分比、企业对全球垃圾生产的监控和记录等。
客户:企业的产品是否解决了社会问题,是否为客户扩大了其社会影响力
气候倡导者的作用是加强合作并推动企业、---、组织、城市和地区在气候变化方面采取行动,并与各国和<---气候框架公约>---协调这项工作改变。旨在推动全球气候韧性雄心壮志发生重大变化,将---放在---,以追求一个具有韧性的,在这个中,我们不仅能够抵御气候冲击和压力,bcorp需要准备材料,而且能够应对气候变化。尽管有他们,但仍能蓬勃发展。
bcorp对企业员工内部高标准基本规范
共益企业(benefitcorporation,简称bcorp)是一种独立的模式,bcorp企业,是第三方非营利组织的---标签。共益企业不仅仅关注股东利益,还关注包括员工、社区或环境等在内的其他利益相关者。同时还要在问责机制和公开透明的标准上,---这些使命的一致性,这样的企业被为共益企业
共益---(bcorpcertification,bcorp的企业,简称‘bcorp’)是指企业在员工---、---捐赠以及供应链实践和投入材料等方面达到了高标准的绩效、问责制和透明度。获得的bcorp企业是全球包容、公平和可再生经济运动的,bcorp的企业们都有一个共同的理想:不仅成为上钱的企业,更要成为对有价值的企业。
bcorp由共益实验室(blab)来评定,共益实验室是一个非盈利性组织,旨在改变全球经济,使---、社区和地球受益。与其他企业的不同,共益实验室(blab)的之处在于他们能够衡量一家公司的整个社会和环境影响。
一旦您安排了评估审话,您还将被要求上传文档以验证评估中的一些。在进行评估审话时,您还将被要求上传支持文件。评估将随机选择6-8个关于公司运营的问题,并做出肯定的回答。您将被要求通过文档更详细地演示这些实践。
bcorp”即共益---(bcorpcertification),这一概念来自非营利机构「共益实验室」,在2006年,该就开始思考企业除了创造经济价值之外,如何才能对社会、环境产生更多正向影响。
获得的bcorp企业是全球包容、公平和可再生经济运动的。
b影响评估中使用的指标,用于确定组织的社会和环境影响的总体评级,无论组织的地理位置如何。
b影响评估(bia)是评估公司整体社会和环境绩效的工具。它通过一个易于使用的在线平台衡量企业对所有利益相关者的影响来实现这一目标。bia是一项免费、保密的服务,bcorp,由非营利组织blab管理。使用bia的公司可以通过选择成为经的共益企业来获得对其绩效的---。
bia以iris指标目录为基础,结合其他标准,对各种业务模式进行整体公司评估。bia根据或公司运营的行业和市场而有所不同。
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