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slcp整合评估方案3个部分
整合评估方案(caf)范畴
slcp整合评估方案(theconvergedassessmentframework)简称caf由3个部分组成：
其中包含：
收集工厂的遵守规则的表现与数据
采用---的验证过程
---数据托管和共享的正常运行
项目审核流程?
审核完成后，工厂可以在平台上浏览数据，并决定与谁分享报告。
slcp将遵循sac及其成员现有的成功评估框架，并积极响应欧盟、经合组织及一些致力于打造全球鞋服制造业统一标准的---和建议。
slcp(so---landlaborconvergenceproject)
中文名称：社会劳工整合项目
slcp在2018年通过试运行进行了小范围的测试，2019年5月起开始推广，终会把这一系统推广至全球。并得到了运动用品行业主要组织和公司的大力支持。
slcp劳工合规整合项目需做好一定的准备事项
二、做好一定的准备
外贸企业即使平时做的再好，为了有效通过客户的验厂考核，我们还是要做好一定的准备才行，要不然自身有实力，却因为一些小细节问题而没有通过客户的验厂考核，那么我们也是得不偿失的。一般情况下，客户验厂的时候，一般都会从硬件和软件两个方面来进行，slcp模块购买方法，所以如果外贸企业这一方有足够信心把握通过企业的验厂考核的话，这时依然不能掉以轻心，要在预算允许范围内，事先对自己的硬件设备和软件支撑情况进行一个反省和自查，做好相应的修正工作，从而争取在客户真正验厂的时候，给客户留下一个好印象，进而推动双方贸易合作的顺利进行。
不少企业的加班是完全可以避免的，不仅没有给企业带来任何效益，反而造成成本的大幅上升。企业加班过多原因，slcp，主要包括以下几方面：
1．薪资方式问题。采用计件制，不支付加班工资，没有严格考勤，企业不关注加班时间；
2.供应商管理问题。供应商送货不及时，时有待料，员工等在现场而无产出；
3.管理问题。样品测试难以一次过关，给生产大货的时间不够，产品问题容易造成大量返工；
4.业务接单问题。客户订单的交期与工厂产能匹配，没有及时与客户进行沟通，slcp年审如何申请，造成员工的集中过度加班；
5.生产安排问题。生产计划安排不合理，比如不同交期的订单，没有安排优先次序，slcp数据可以保存多久，造成个别订单交期紧张；
6.员工技能问题。员工流动性大，新员工多，员工作业熟练程度低，缺少足够培训；
7.流程设置问题。流程设置不合理，工序间产能不匹配，出现瓶颈带来产品滞留，造---率浪费。
当然，造成过度加班的原因肯定还有其他方面，这里不再一一列举。具体到企业，可能情况也不一样。我们之所以说这个问题，主要目的是说，企业目前的很多加班，通过管理提升和改进，是可以大幅降低的，从而达到大部分客户的接受标准。
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