grs机构-grs-验厂之家_东莞培训

东莞验厂之家技术服务有限公司提供grs机构-grs-验厂之家。

全球回收标准（grs）的目标规范要求

同样为grs再生回收标准，rcs和grs有什么区别？

1.可满足的追溯性要求不同：

根据grs4.0和rcs2.0标准要求，一个产品获得grs/rcs，那么这个产品所涉及的所有生产线/工厂都需要进行相关审核或有grs/rcs---，grs机构，而grs的原材料可以满足rcs产品的追溯性要求，但是rcs的原材料无法满足grs产品的追溯性要求。

2.适用产品再生比例不同：

rcs适用于再生比例在5%-100%之间的产品。而grs适用于再生比例在20%-100%之间的产品。

3.审核内容不同：

rcs只产品的再生材料和供应链要求，纺织品grs，而grs需要产品的再生材料和供应链要求、社会责任要求、环境要求、化学品要求四大模块。

4.标识/标签不同

取得rcs---，根据rcsgrslogouseandclaimsguide可使用rcslogo/特殊声明。

被的产品范围是基于纺织产品概念，但不范围限于纺织产品行业。在此情况下，外包生产单位(为终产品进行部分加工或全部加工)，都必须遵守grs标准的规范要求。

纺织服装企业为什么要做grs回收再生---？

---“货好---”，但是如何将自己的再生塑料产品打造得---，吸引更多国际的关注，这依然是困扰很多再生塑料制品企业的难题。

验厂宝和你来好好聊聊grs（globalrecyclestandard）纺织服装企业为什么要做grs回收再生---。

适用于：

拥有描述再生原料在其终产品中含量声明的公司，目前普遍应用于回收纤维所建立的验证标准。

grs的好处：

1.全球---，更容易走上国际舞台

2.有标准的回收材料含量标识

3.有机会纳入国际买家和的采购名录

4.提升企业“绿色”和“”的市场竞争力

5.强化企业的品牌意识

拥有了grs---，订单和价格方面就会有很大的优势，工厂或企业的竞争力也会大幅度提升。

1.有关工人健康和安全的准则：

作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

被的公司须---一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护---、鞋子、手套）并且这些服装须由被的公司出资购买或租用。

被的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

被的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，grs辅导，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。

2.有关工---利的准则：

在被的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。

被的公司应遵照规定，grs，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。

被的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。

被的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及---信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。

件或（每月）存款不应该由被的公司来持有。

grs辅导-验厂之家(在线咨询)-grs由东莞验厂之家技术服务有限公司提供。东莞验厂之家技术服务有限公司坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支高素质的员工队伍，力求提供---的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。验厂之家——您可---的朋友，公司地址：广东省东莞市南城区鸿禧中心a区608室，联系人：赵先生。

     联系我们时请一定说明是在100招商网上看到的此信息，谢谢！
     本文链接：https://tztz100000252012.zhaoshang100.com/zhaoshang/285305396.html
     关键词：