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slcp将遵循sac及其成员现有的成功评估框架
slcp包含系统的信息收集工具和验证方案,展望逐渐取代业内各自专属的、重复性的审核工具。重点目标是与各利益相关方协同合作,就---全球供应链上的劳工工作条件提供帮助支持,释放资金至更切实的改变项目上,slcp流程,从而为员工打造------的工作条件,slcp审核步骤,创造更多商业机遇。
slcp将遵循sac及其成员现有的成功评估框架,并积极响应欧盟、经合组织及一些致力于打造全球鞋服制造业统一标准的---和建议。
slcp---全球服装和鞋类供应链的工作条件
slcp是由可持续服装联盟(sac)促成,并得到了运动用品行业主要组织和公司大力支持的项目。项目的目标是为社会劳工数据收集创建个整合评估框架(caf),建立一套用来收集全球服装和鞋类供应链中相关---数据的描述性的(标准中立的)工具和验证方法,客观地评估社会和劳工条件,同时替换当前专有的评估工具,汇集一切努力支持利益相关方---全球服装和鞋类供应链的工作条件。
其中,整体评估框架涵盖了有关和---劳工、职业健康和安全以及工资等问题的已验证的数据,并包含三个要素:
数据收集和验证工具,用以收集验证工厂社会劳工条件的数据;
验证协议,用以说明如何理解并回答工具中的问题;
验证员指南,用以在验证过程中为验证员提供支持。这些数据可以帮助每个品牌或标准组织能够对现状是否可接受(合规)做出自己的判断。
社会劳工整合项目创建通用的整体评估框架来帮助您消除审核疲劳,通过替换当前专有的评估工具,避免重复并减少社会劳工审核的数量,进而使得以前被用于合规性审核的资源能重新用于---社会和劳工工作条件,同时增加社会和劳工数据的可比性。
二、slcp能够为工厂或企业带来哪些优势?
1、消除和减少审批频次;
2、提升对审批资源的充分利用;
3、提升厂家评定的品质;
4、改进职工的工作中标准。
三、slcp评定程序流程
步:数据采集
厂家开展自我评定(sa)或协同评定(ja)。在自我评定期内,slcp审核机构培训,厂家管理人员必须通过excel或一切一个经认同的托管平台的在线系统填好信息。在协同评定的状况下,slcp,厂家会获得外界咨询顾问,如来源于品牌的适用。参加协同评定的咨询顾问能够是员,但不可以是自此即将该评定信息的员。
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